Прокуратура информирует

ОБЗОР

Нормативно-правовых актов за период с 27 марта по 2 апреля 2023 г.

1. Определены сроки весеннего призыва. С 1 апреля по 15 июля
   2023 г. призыву подлежат граждане РФ в возрасте от 18 до 27 лет в количестве 147 000 человек.

(Указ Президента Российской Федерации от 30.03.2023 № 220)

2. Обновлен перечень иностранной радиоэлектронной продукции и промышленных товаров, в отношении которой устанавливаются ограничения допуска к госзакупкам. В частности, включены электронные приборы для измерения или контроля давления жидкостей и газов. Вводится двухуровневая система допуска к закупкам отдельных видов вычислительной техники. Наивысший приоритет будет получать продукция первого уровня
   (с российским центральным процессором). Постановление вступает в силу с 20 апреля 2023 г.

(Постановление Правительства РФ от 27 марта 2023 г. № 486)

3. От обложения НДФЛ освобождены гранты 4 региональных фондов, в том числе:
   - Кубанского научного фонда;
   - Красноярского краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности;
   - Инвестиционно-венчурного фонда Республики Татарстан;
   - Фонда венчурных инвестиций Республики Карелия.
   (Постановление Правительства РФ от 29 марта 2023 г. № 496)

4. Конституционный суд РФ признал недопустимым ограничение конкуренции на торгах. Так, две компании из одной группы совместно участвовали в аукционах для поддержания наиболее выгодной цены контрактов. После минимального снижения цены одна компания прекращала участие в торгах в пользу другой. Их оштрафовали на сотни млн рублей за недобросовестную конкуренцию. КС РФ указал, что закон запрещает сговор между конкурентами, особенно на торгах, смысл которых без конкуренции утрачивается.
   Совместное неконкурентное участие партнеров в торгах не является вынужденным и единственно возможным видом экономической деятельности.

(Постановление Конституционного Суда РФ от 30 марта 2023 г. № 12-П)

5. Конституционный суд РФ уточнил ответственность юрлиц за допуск к управлению самоходной машиной водителя без прав.

Так, работодателя оштрафовали за допуск ранее лишенного водительских прав гражданина к управлению уборочным погрузчиком. При устройстве на работу он предъявил удостоверение тракториста с неистекшим сроком действия (которое он должен был сдать в органы гостехнадзора при лишении прав).

КС РФ указал, что с сентября 2022 г. всю информацию о специальных правах управления можно получить из ФГИС учета и регистрации самоходной техники. На работодателе лежит обязанность проверить действительность предъявленных при трудоустройстве документов. Однако по событиям, имеющим место до ее создания, суды должны проверять осведомленность работодателя об отсутствии у работника специального права и факт принятия им доступных мер для проверки представленного удостоверения.   КоАП РФ не противоречит Конституции и не допускает автоматического признания работодателя виновным, если работник скрыл от него факт лишения его прав, проверить который работодатель не мог.

(Постановление Конституционного Суда РФ от 27 марта 2023 г. № 11-П)